Change Management

Unter Change Management verstehen wir einen bewussten Gestaltungsprozess, welcher Veränder- ungen in einer Organisation oder einem Unternehmen initiiert und steuert bzw. überwacht. Es geht also um Veränderungsprozesse, die den Erfolg von Unternehmen nachhaltig beeinflussen.

Dies können sein: Krisen und deren Bewältigung, Fusionen bei denen unterschiedliche Kulturen zusammengeführt werden müssen, Veränderungen in Strukturen und Prozessen und vieles andere mehr. Wir bieten Hilfestellungen für Organisation und Management bei der professionellen Steuerung solcher Veränderungsprozesse, welche den laufenden Unternehmensbetrieb so wenig wie möglich belasten.

„Veränderte Marktbedingungen erfordern schnelles Handeln –

agieren statt reagieren ist gefragt.“